採用に関するご質問
Q＆A
Q
必要な資格や経験は何ですか？
A
介護や福祉の資格・経験があると望ましいですが、世話人や生活支援員は無資格・未経験でも問題ございません。丁寧に業務指導いたしますので、ご安心ください。
Q
給与や手当はどのようになっていますか？
A
基本給のほかに役職手当があります。賞与や昇給もございます。
Q
勤務時間やシフトはどのようになっていますか？
A
シフトについては柔軟に対応します。協働するメンバーと相談して決めていきます。週1回の勤務からでも可能です。お気軽にご相談ください。
Q
福利厚生や休日はどのようになっていますか？
A
社会保険の加入にしています。有給休暇なども取得可能です。
Q
どのような研修制度がありますか？
A
新入社員研修があります。先輩についてのOJTで実務を学んでいただけます。
Q
どのようなサポート体制が整っていますか？
A
指導者や上司、先輩からのサポートがございます。お互いリスペクトを持って接することを心がけています。
Q
採用過程はどのように進むのですか？
A
書類選考、面接の上、2週間以内に電話/メールで採否についてご連絡を差し上げます。
Q
どんな方が入居されていますか？
A
主に精神・知的障がいのある方が入居されています。
Q
施設での仕事は、主にどんなものですか？
A
主なお仕事内容は、下記になります。詳しいことは、面接時にご説明いたします。
・食事の提供
・施設内の清掃
・就労施設への送り出し・夜間の安否確認、および緊急時の対応・調理補助（主に食事の温め、盛り付けなどで調理はありません）
Q
Wワークは可能ですか？
A
はい、可能です。勤務時間や日数については、ご相談ください。
Q
マイカー通勤はできますか？
A
可能ですが、駐車場がございませんので、近くのパーキングをご利用ください。
Q
夜間専門の勤務は可能ですか？
A
はい、大歓迎です。